HR园地
面试中该怎么回答“你还有什么要问的吗”
来源:
作者:791莆田人才网
热度:3422
发布时间:2014-03-06
经常有面试官在面试过程中问求职者:“你还有什么要问的吗?”很多求职者往往都懵了,要么回答:“没有。”要么就东扯西扯乱问一通,其实这样都是不正确的。那么我们该如何回答才到位呢?
首先我们要知道“你有什么问我的吗”代表什么?其实一般正规面试,最后都会有这一问,不一定要你真能问出什么问题,只是考察你对这个岗位或公司的了解程度,或者只是礼节性的一问。这个问题,对应不同的面试官,要有不同的回答。
如果面试官是HR,回答应该朝着公司情况,比如上下班制度、企业文化、培训制度、应聘岗位在公司组织架构中的地位等。
如果面试官是部分主管,应问与应聘岗位工作内容最相关的问题。好比,财务问你这个问题,你可以这样回答:贵公司用的财务软件是什么?贵公司对这个岗位的考核标准有哪些?等等。
上一篇:老板到底需要什么样的员工
下一篇:如何避免职场冲突?
相关评论共 (0) 条,
查看全部评论
最新文章
- 电信增值业务经营许可证:闽B2-20060013 备案号: 闽ICP备07500594号 《人才中介服务许可证》莆田市人事局 准字号: 51009
- 常用搜索:仙游人才网 仙游人才 791仙游人才网 仙游招聘 仙游找工作
- 仙游人才网-在线意见投诉:
公司电话:0594-2555500 传真号码:0594-2555522
- 791仙游人才网 Copyright ◎2006 eptrc.com All Rights Reserved 版权所有:逐日网络 未经许可严禁转载



仙游人才网
官方 微博
官方 微博